春先から新卒採用を関西／関東で行っています

アートムに面接に来て頂けるだけで本当に嬉しく、ありがたく感じます

アートムに合う人材を見つける事、アートムを知って頂く事、最後アートムに決めて頂く事
社内で担当を決め説明会／面接／食事会など行っています

アートムを強くする事が私の最大の使命です
チーム（会社組織）、強いチームの特徴を意識しながら日々取り組んでいます

1コミュニケーションがとれている

2適材適所に配置している

3フォローし合えてる

採用活動も終盤です
いずれも「人」がチーム内でお互いを尊重しながら機能出来る様、強いチームをイメージしラスト活動します

※写真は先日行った、サッカー社会人リーグ、残念ながら連勝とはならず、負けてしまいました。

負けて強くなる、チームはそういうモノなのかもしれません。