先日、全国の大学の就職担当の方との情報交換会に参加してきました
学校によって多少数字は違いますが
2014年3月卒業で活動をされている学生の内定率は7~8割程度らしいです
就職活動をされていない方も含めると、結構な方の就職先が未決定です
会社を強くするには、若い方の力が必要です
毎年、新卒採用する事の必要性を改めて感じました
新しい方を迎える為には会社・個人が魅力的でないといけません
しっかり今から準備します
先日、全国の大学の就職担当の方との情報交換会に参加してきました
学校によって多少数字は違いますが
2014年3月卒業で活動をされている学生の内定率は7~8割程度らしいです
就職活動をされていない方も含めると、結構な方の就職先が未決定です
会社を強くするには、若い方の力が必要です
毎年、新卒採用する事の必要性を改めて感じました
新しい方を迎える為には会社・個人が魅力的でないといけません
しっかり今から準備します