新年明けましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い致します。

20年はアートムにとって大きな年になりました
新しい働き方にチャレンジ出来たり、世の中のシステムを新たに発見出来たり、大きな力を蓄える事ができました

その中で20年に入社した８名のスタッフは、変化する環境に柔軟に取り組んでくれました

アートムの大きな力になってくれました

改めて人の力の大きさを感じました

 

２１年は新しく２つのサービスを開始します

人に求められるサービを創り広げていきます
今年も宜しくお願い申し上げます。

※画像は友人のお店のTシャツ、毎年年末に、感謝と激励の意味も込めて作らせてもらってます、みんながんばっています！

 

 

12月になりました。

アートムの１年は４月から３月ですが、残り４ヶ月。特に今期は早く感じます

 

現在、制作／営業全てのスタッフが、週に２日出社をし３日はリモートの形をとっています

手探りで業務の形を変えてきましたが、今後の働く形を決めていく上でも、４月からの８ヶ月を振り返る時期ではないかと考えています

 

リモートでのとリアルの併用はメリット・デメリットがありました

今まで絶対を決めずにまず良いと思った事は取り組み、うまくいった事を残していく形で何事もやってきました。

今後もその精神で柔軟に考え取り組んでいきたいと思っています

 

アートムはまだ16年の若い会社ですが、多くの企業の良い部分をまねてこれからもアートムの形を創っていきます

来年４月には６名の方が入社してくれます、とてもワクワクします。後数ヶ月で全員が先輩になります

 

９月になりました。

アートムでは全スタッフが４月中旬からリモートワークでしたが

先週からは週２日出社３日はリモートで業務をおこなっています

 

先日、20年入社スタッフ対象に研修をさせてもらいました
経験がある人が世の中ではいつも正しいとは思いませんが、
20年入社スタッフと私は年齢が倍以上違うので
今まで生きてきて良かった事を共有したいと考え研修をおこないました。

みんな真剣に聞いてくれました

アートムでは仕事とは「コツの共有」だという事を良く言っています

知らない人がいるのは知っている人の責任だと考え、
業務で知り得た知識や、技術などを共有しチームとて力を付けるきっかけを作るスタッフを評価しています

来年21年入社の方の内定式を10/1に行います

こらからも「強くて優しい会社」を目指し取り組んでいきます

※画像は東京オフィスの観葉植物です
一時は枯れかけていましたが、植え替え栄養を与えました
何を欲しているかを把握し、行動する事は人に対しても同じですね。