ビジョナリーカンパニー2

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自分の人生において大きく影響を受けた本が
何冊かありますが、

 

10年前アートムを設立する時読んだ
「ビジョナリーカンパニー1」時代を超える生存の原則-ジム・コリンズもその本の1つです。

 

先日、友人とその話になり、
ビジョナリカンパニー2を勧めてくれました

3.4は読んでいましたが 2はまだだったので

確かにおもしろい。

 

本はいいなーと思う

人が多くの時間と労力を使って、まとめあげた物を
共有させてもらえる

大きな知恵になります

でも大切な事は、多くを感じ実行に移す事です。

 

 

個人の評価

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先週から、制作課マネージャーと制作スタッフの
スケジュールの確認方法や、作業の割り振りの見直しをしています。

 

組織的にチームが動くには

個々の役割を明確にする事は当たり前ですが
案件毎の作業ボリュームを把握し

 

適した役割に担当を決定していきます

 

 

日々、進化し変化を求めるチームに
常に見直し、形を変えていく必要があります

 

チーム力をつける為に個々の動きを把握し適材適所に人を
配置する事はマネージャーの大切な仕事です

 

画像は先日のサッカーでの試合、とんぼがのんびり休憩していました。

社内研修

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今回も1月に続き友人のカズが

社内研修をしてくれました。

 

外部の方に客観的にアートムを見て
様々な角度から意見をもらう

 

意見を頂ける事はとても貴重です

 

組織としてどう動くか

リーダーである私に大きく掛かっています

 

ありがとう!

強い組織にしていきます!!

 

画像はチームに分かれて作ったエッグキャッチャー?

スタッフも研修の事をブログに書いていました。