ここ数日は上着がいらないぐらい暖かい日が続いています

寒い冬には背筋がしゃきっとなりますが、
この季節は、外を歩いているだけでワクワクします

2008年シーズンは
スタッフが数名の新規加入する予定ですが
予定が早まり、すでに5月までに
3名スタッフが加入する事が決定しました

全員転職組み、とても楽しみです 

それぞれ新人スタッフへは担当のスタッフをつけます、
担当スタッフが新人を引っ張っていく事は当然ですが

 新規加入スタッフが
アートムへ与える影響も期待しています

誰でも同じだと思いますが
新人の時は「社内環境」に慣れるだけでパワーを使います

私も経験ありますが、
わからない事だらけの新人時代に一番辛いのが

「何がわからないかが”わかならい”」事

アートムはコミュニケーションをとる事を
業務の中で最も重視し、新人に対して
「質問は何でもなんでも、いつでもしてください」が基本です

それでも新人は
気を使って聞きにくいもの

そこは私を含め、先輩スタッフが
”あたりまえ”に気を配って
新人スタッフの状況を把握しないといけません

先輩がナイスフォローできるよう
新人スタッフも問題を抱え込まずに
思いっきり「SOS」を出してほしい

助け合いながら、個人もチームも前進していける！
そこがチームプレーの一番良い所だと思う

アートムは常にそんなチームであり続けたい 

みんなよろしく！！