たまに「アートムは体育会ですね！」と言われる事があります

”挨拶をしたり、気を使ったり”している姿がその様に見えるようなのですが

悪い気はしないのですが、少し違和感があります

挨拶をすることや気を使うことは当たり前です
ただ先輩が後輩に偉そうな態度をとったり、後輩が先輩を絶対的な立場と見たりするのは体育会ではありません。

たしかに私たちの学生時代もそういった雰囲気がありましたが、異様な上下関係に違和感を感じるのは学生時代に行なっていた陸上競技の影響が大きいのではないかと思っています

そもそも体育会、スポーツの世界は実力主義です
私がやっていた陸上競技は、誰もが同じ条件でスタートしゴールまで早い遅いなどを競う競技です

その時先輩であろうが、後輩であろうが早い遅いに影響はなく全て実力になります

年下が年上を敬う、逆に先輩が後輩を気にかけるのは当たり前ですがそれ以上はなく、後は人と人として付き合うのが人間関係です

１ヶ月半後には、アートムに新しいメンバーが加わります、個々の個性を認め、人を尊重しながらこれからも取り組んでいきたいと改めて考えています

２月になりました。

日が伸び暖かい日もあるので春が近いなーと感じています

アートムでは現在新しいサービスをスタートする準備をしています

例年比べ各方面からお問合わせが増え、コロナ渦の中インターネットサービスの需要の大きさを感じています

私たちは理念に「価値を創る」を掲げています

昨年４月から今までの常識が通用しなくなり、私たちの生活様式や社会活動も大きく変わりました

ただいかなる時代であったとしても、私たちが創るサービスが世の中の人々にとって必要であり、アートムのサービスがあって良かったと多くの方に感じて頂ける様、全員で取り組んでいます

例年２月は寒く多くの方が体調を崩されます
身体も健康にしっかり体調を整え、チーム全体、積極的に取り組んでまいります

12月になりました。

アートムの１年は４月から３月ですが、残り４ヶ月。特に今期は早く感じます

現在、制作／営業全てのスタッフが、週に２日出社をし３日はリモートの形をとっています

手探りで業務の形を変えてきましたが、今後の働く形を決めていく上でも、４月からの８ヶ月を振り返る時期ではないかと考えています

リモートでのとリアルの併用はメリット・デメリットがありました

今まで絶対を決めずにまず良いと思った事は取り組み、うまくいった事を残していく形で何事もやってきました。

今後もその精神で柔軟に考え取り組んでいきたいと思っています

アートムはまだ16年の若い会社ですが、多くの企業の良い部分をまねてこれからもアートムの形を創っていきます

来年４月には６名の方が入社してくれます、とてもワクワクします。後数ヶ月で全員が先輩になります