2018年スタートし積極的に活動しています。
今年もよろしくお願いいたします。

昨年は4月にスタッフが入社しそれぞれの役割がより明確になり
課題と強みがよりはっきりした年になりました

当然、常に結果にこだわるのですが、”より良くする最善の努力”が出来ているか、プロセスを大切に個々の力をアップしていきたいと考えております。

ゼロから１を生み出す事は簡単な事ではありませんが、会社はいつの時代も価値を生み出し続けなければなりません。

責任を力に今年も走っていきます！！
よろしくお願いいたします。

東京スタッフが本社に来ています

日頃スカイプで会話をしてい流ので
コミュニケーションは取れていると思いますが、
直接顔を見て話をする事は格別です

アートム13年になりますが、
スタッフとの食事時間を積極的にとってきました

人と食事をすることが好きという事もありますが、
オフィスでの会話だけでは、スタッフの心情把握がとりずらく
毎回新しい発見があって、食事をして良かったと感じる事が多いです。

私とスタッフだけでなく、
スタッフ同士もよく食事を行っています。

仕事外でのコミュニケーションをとる事はアートムの文化として根付いているような気がします。

※画像は先日のスタッフ

12月、今年ラスト月です

アートムは3月決算なので

4月から3月が1シーズンになりますが
年が変わる12月は1年の区切りでもあります

今年も多くの出来事がありました
アートムは人が増えた分、個々が目標と目的を明確に持ち
「選択」をしなければならない場面が増えました

心技体と言いますが、
まずは身体しっかりケアをし12月ラスト取り組んでいきましょう！！

画像は御池通りの落ち葉、いつも靴と地面を撮影しています。