osamu のすべての投稿

問題解決!

ノートを見ていつも考える

「何が今問題で、どうしたら解決できるか?」

 

ノートに書く

解決方法を考える、方法が見つからなければ、

ミーティング、スタッフに意見を聞く

 

 

会社が存続し、成長しつづける限り

ずっとこの繰り返し

 

今までずっとこの方法でやって来た

 

新規で制作させていただく案件の数が月ごとに増え、

営業 制作のフローを細かく考える事が必要になった

 

今は営業と制作のバランスがとてもいいと思う

うまく進んでいる事は崩れないようにしていけばいい

 

久しぶりに風邪を引いてしまったけど、

休んでいる暇はありません

明日が来るのが楽しみです

ビタミンを撮って今日は早目に寝ます

ベストを尽くす

s-bb-060414-1-ns.jpg 

桑田投手がジャイアンツを退団する事が報道されています

ジャイアンツファンではないけれど、桑田投手が投げていると野球を見てしまう

私に限らず、そういう人結構多いと思う

気持ちを込めてがんばっている姿に共感するし、選手としてというより

野球に対する人間性に魅かれる

実力は高校の時からずば抜けていて、普通の高校生では

相手にならないっていう感じだった

 

多分今年話題になった『ハンカチ王子』よりも注目されてたと思う

 
 今日最後の登板を終えた桑田投手のインタビューを聞いてまた好きになった

今まで一番印象に残っているのは?の質問に
”勝ち試合だけでなく、負け試合もベストを尽くしてきた ”

なんかジャイアンツじゃないとちょとさみしい気もする、

でも他球団でも私たちをテレビにくぎ付けにさせてください

想える力

他社の色んなタイプのスタッフの方に会う機会があります

 

人と直接コミュニケーションをとる”営業”の仕事はその人の人間性だけでなく、
会社のカラーや体質が直接出ている事があります
 

私が今まで出会った「さすが営業のプロ」と感じる人は至ってシンプル、

”人の話が聞けて自分の意思を伝えるのがうまい人”

 

そういう人は
話しをしながら、相手の意見、立場や会社の状況を把握できるので、
どんな言葉を使うのか、いつのタイミングで自分の意見を伝えたらいいかを
的確に判断します
”状況を判断する力”

を持っている
 

流暢なトークは一番大切な事ではありません

よく「人と話をするのが、好きなので営業がしたい」という人に会う事があります、

適正としては多少良いと思いますが、
営業をする事や、できる事とは全く別ものです

 

そして、組織の中で”判断できる力”は営業マンだけに必要な要素ではありません

 

物を創る人間にとっても広げる人間にも大切なのは

判断できる力、それは

”人を想える力”だと思っています