今年に入り専門学校・大学からのインターンの学生の受け入れと
2008年度新卒採用の準備をしています

採用までの面接は基本的に3段階に分けておこないます

 

スタッフを新しく迎える事はちょっと恋愛と似ています
基本的には相思相愛、初めはお互いまだ良く分からない所もあるけれど

「何かあったらなんでも言ってください」っていう感じ

 

徐々に本性をあらわして（良い意味で）、気心知れた仲になります

 
恋愛では価値観や愛称が合わなかったら長続きしません

 
働く現場では多少スピードに個人差があっても、
ベクトル（方向）が同じである事が最も重要です

目標や方向が違えばお互いパートナー（仲間）としての関係を継続できません

 

目標・価値観が違う事は
会社だけでなく、働く本人にとってもこんなに不幸な事はありません

 

現実に個人個々の目標は

他人によって”上げ下げ”できるものではありません

 

常に会社は上を目指しているのに、

現状維持、より”高く”を目指していないとなれば
その場（会社）は本人に向いていません

 

アートムはプロになりたいと思っているだけのチームではありません、
例えば、サッカーなら下部のリーグで活躍できたらいいと思っている選手に
トップリーグや海外で活躍を目指すチームに所属する事は苦痛です

 

そしてチームを強く、スタッフに自信や勢いを持たせる事は

監督／プレイングマネージャーである私の責任です 

 

アートムがスタッフにとって活躍できる場であるよう

先頭を走り、明日も自らゴールを狙っていきます。

おやすみなさい。

 

左足首に何年もつけていたミサンガがきれました

 

ミサンガは南米のお守りで日本でJリーグが開幕した時に選手が手首につけて人気でした

 

もちろんカッコマンな私は人気に乗って当時何重も”ミサンガ”をつけていました（笑）

 

当時は学生でスイミングのインストラクターのアルバイトをしていて、

衛生的に良くないのでプールに来る子供に「外しなさい」と言いながら
”こっそり”自分はつけていたのを思い出します（笑）

 

 

当時は一瞬だけでしたが、ここ何年ずっと足首につけていたので

もう体の一部になっていて風呂に入っても体と一緒に洗うという感じでした

 

ミサンガは自然に切れれば願いがかなうといわれています。

 

 

もうかなり前の事になるので、何を願ったか忘れてしまっています
当然アートムを創設するずいぶん前です

 

でもおそらく貪欲な私はいっぱい願い事をしていて
将来おこなうであろう会社の事もお願いしていたはずです

 

ちょっと無くなるのはさみしいので、もう一回結んだらアカンかなー？
とか考えてしまいます

 

とりあえずは”ミサンガくん”長い間お疲れ様。願い事よろしくねー（笑）

 

滋賀県マキノ出身のスタッフがおみやげに”あゆ”の佃煮をくれました

”あゆ”といっても頭を入れても5ｃｍ～6ｃｍぐらいのあゆで
スタッフの実家の方では私たちが普段知っている鮎を
「大あゆ」と呼ぶらしいです

本人いわく小さい方が美味しいという事でいただくと

小さくても食べ応えがあって”くせ”になりそう
しっかり味がつけられたあゆに山椒がよく合います

 

私も子供の頃はよく海や川で魚をとりましたが、

スタッフもよく川であゆを獲って、その場で焼いて食べたみたいです 

目を丸々して

「昔は両手ですくっただけで、うじゃうじゃ獲れましたよー」

（楽しそうやなー）

 
美味しい”おつまみ”ありがとう
今度一緒にあゆ獲りしよう、うじゃうじゃ獲って佃煮つくって
ビールで乾杯しよう