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4月には新卒の4名の方を迎い入れます。

東京1名 京都3名になります。

同じ時代に生きている事、
出会えた事本当に嬉しく思います。

ただもう来年3月卒業対象の方の採用活動が始まっています。

いつも思いますが、受け入れる会社として組織全体、個々が
しっかり準備が出来ているか?

新しく人を受け入れる時は、私達の方が多くを学びます。

今のメンバーで仕事をするのも数日になりました。
私もしっかり準備をし、みんなが活躍してくれる様、整えていきます。

さぁ春です。どんどん前に進みましょう!

 

※画像は先日行われた合同説明会の看板
多くの企業の中で「ア」から始まる会社名は何かと幸運な事が多いです。

 

 

2018

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2018年スタートし積極的に活動しています。
今年もよろしくお願いいたします。

 

昨年は4月にスタッフが入社しそれぞれの役割がより明確になり
課題と強みがよりはっきりした年になりました

 

当然、常に結果にこだわるのですが、”より良くする最善の努力”が出来ているか、プロセスを大切に個々の力をアップしていきたいと考えております。

ゼロから1を生み出す事は簡単な事ではありませんが、会社はいつの時代も価値を生み出し続けなければなりません。

 

責任を力に今年も走っていきます!!
よろしくお願いいたします。

 

 

 

コミュニケーションの時間

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東京スタッフが本社に来ています

日頃スカイプで会話をしてい流ので
コミュニケーションは取れていると思いますが、
直接顔を見て話をする事は格別です

アートム13年になりますが、
スタッフとの食事時間を積極的にとってきました

人と食事をすることが好きという事もありますが、
オフィスでの会話だけでは、スタッフの心情把握がとりずらく
毎回新しい発見があって、食事をして良かったと感じる事が多いです。

私とスタッフだけでなく、
スタッフ同士もよく食事を行っています。

仕事外でのコミュニケーションをとる事はアートムの文化として根付いているような気がします。

※画像は先日のスタッフ