サービス関連
service
アスリートのサービスの詳細が知りたい
ありがとうございます。弊社営業担当からご連絡させていただきます。お電話もしくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
動画の素材が欲しい
制作させて頂いた動画素材は、アスリートご契約期間中は公式サイトやローカルでご利用いただくことが可能です。詳細は、弊社営業担当にお問い合わせください。
これから店舗をオープンします。相談にのって頂けますか？
弊社にはスポーツ施設様の販促活動や求人活動をサポートさせて頂く担当スタッフがおります。施設様のご要望に応じて企画提案させていただきます。
採用関連
recruit
どのように応募すればいいですか？
2025年度の新卒採用募集につきましては、マイナビ2025よりエントリーを受け付けております。
マイナビの当社ページより、エントリーと会社説明会のご予約をお待ちしております。
内定までの流れは？
会社説明会ご参加 → 書類選考（エントリーシート提出）→ 一次面接～三次面接（WEB） → 最終面接（対面）→ 内定 となります。
選考ステップは、選考時期・状況によって変更する場合がございます。
提出書類はありますか？
一次面接までに「履歴書」をメールにてご送付ください。
内々定承諾いただける際は、「卒業見込証明書」をご提出いただきます。
転勤はありますか？
転勤はありません。
京都本社・東京支社どちらかへの配属です。
求める人物像を教えてください。
・0から1を創る事を楽しいと感じる方
・成長したいと思っている方
・人が好きで優しい対応のできる方、”他人を想える”方
・当社の理念に共感、共有できる方
外国籍でも応募可能ですか？
応募可能です。
専攻する学部・学科は選考に関係がありますか？
特に関係ありません。
人物重視の選考です。
どのような職場環境ですか？
活気があり風通しの良い環境です。
社内のコミュニケーションを大切にしています。
社内ではラジオをかけており、リラックスした体制で業務に取り組める環境です。
休日・休暇について教えてください。
完全週休2日制（土・日）です。
年間休日120日以上です。
年次有給休暇、誕生日休暇、結婚休暇などがあります。
働いている方の平均年齢はいくつですか？
29.1歳です。
弊社では、2016年より新卒採用を実施しています。
他社と比べると若い社員が多い会社です。
社員の男女比を教えてください。
男性(30%)：女性(70%)程度です。※2022年4月現在
女性も多数活躍しています。
就業時はどのような服装ですか？
基本的に自由です。
社員それぞれが働きやすいスタイルで仕事をしています。
営業職や社外の方と接する機会が多い社員は、オフィスカジュアルで勤務しています。
入社後の流れについて教えてください。
4月の入社式を終えた後は、1週間程度新入社員研修を行います。仕事の基礎や社会人としてのマナーを学びます。
入社後1年間は、新入社員1人に対して先輩社員が2人メンター（相談役）としてサポートします。週に1度の面談を通して、キャリア形成を手助けします。
インターンシップの募集はありますか？
弊社では、毎年インターン生の募集を行っております。
大学コンソーシアムと提携し、学生の受け入れを行い2018年には優良企業の表彰を受けました。
インターンシップでは、制作と企画（営業）の業務を体験して頂きます。
主に制作分野では、自社運営サイトの更新補助･アクセスの解析、
企画（営業）分野では、顧客訪問･企画提案書類の作成中心のお仕事を体験できます。
広告、インターネット分野に少しでもご興味をお持ちの方、
ご応募をお待ちしております。
インターンシップ募集のお知らせから詳細をご覧ください。
業界、企業研究など今後にもお役立て頂けます！